Lwart é Great Place To Work!
A Lwart é Great Place To Work, uma das certificações de maior prestígio do mundo corporativo. O selo GPTW reconhece empresas que têm, na visão de seus colaboradores, excelentes níveis de satisfação de bem-estar, benefícios e desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho.
Uma das certificações de maior prestígio do mundo corporativo, o selo GPTW reconhece empresas que têm, na visão de seus colaboradores, excelentes níveis de satisfação de bem-estar, benefícios e desenvolvimento pessoal no ambiente de trabalho.
A cultura corporativa da Lwart é clara, legítima, humanizada, e seus valores são realmente vividos no dia a dia. Com isso, a empresa vem conseguindo despertar uma elevada sensação de pertencimento e satisfação nos cerca de 1.400 colaboradores que estão espalhados em todo o Brasil e que ajudam a construir uma história de sucesso.
O reconhecimento das ações desenvolvidas ao longo dos anos veio com a certificação GPTW, que evidencia ainda mais o compromisso da Lwart com as pessoas e reforça a solidez da sua estrutura organizacional com os conceitos ESG – Meio Ambiente, Social e Governança.
O selo é um orgulho dentro de uma jornada contínua em busca das melhores práticas na gestão de pessoas. Oferecer remuneração e benefícios atraentes e competitivos no mercado e investir continuamente em capacitação e cuidado com o bem-estar estão entre as boas práticas aplicadas pela empresa.
“Temos os colaboradores verdadeiramente no centro da nossa estratégia. Acreditamos e investimos em seus potenciais para, assim, construirmos juntos um lugar de trabalho feliz, seguro, com transparência e respeito” – afirma Laura Camara, Gerente de Recursos Humanos da Lwart Soluções Ambientais.
Sobre o GPTW
O instituto Great Place to Work foi fundado na década de 80 nos EUA e tornou-se uma das principais referências mundiais para avaliar a qualidade de uma empresa em gestão de pessoas, com base na avaliação dos próprios colaboradores da empresa.
A metodologia do Great Place To Work avalia o nível de satisfação dos profissionais quanto ao ambiente de trabalho, considerando critérios como Respeito, Credibilidade, Imparcialidade, Camaradagem e Orgulho em Pertencer à Empresa, a partir de ferramentas online de pesquisa e diagnóstico, que avaliam a percepção de cada um.
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